Година 2019 Град
ПЛЕВЕН
АДМИНИСТРАТИВЕН СЪД ТРЕТИ състав
На двадесет и трети октомври две хиляди и деветнадесета година
В публично заседание в следния състав:
|
ПРЕДСЕДАТЕЛ: |
ЕЛКА БРАТОЕВА |
Секретар МИЛЕНА
КРЪСТЕВА
Сложи за разглеждане докладваното от съдия БРАТОЕВА
Административно дело
№
879 по описа за 2019 г.
На именното повикване в 11:53 часа се явиха:
ЖАЛБОПОДАТЕЛЯТ С.Д.П., редовно призован, се явява лично.
ЗА
ОТВЕТНИКА ПО ЖАЛБАТА ДИРЕКТОРА
НА ТЕРИТОРИАЛНО ПОДЕЛЕНИЕ НА НАЦИОНАЛЕН ОСИГУРИТЕЛЕН ИНСТИТУТ – гр. ПЛЕВЕН,
редовно призован, се явява юрисконсулт Ж. Т. с пълномощно от днес.
ПО ДАВАНЕ ХОД НА ДЕЛОТО
ЖАЛБОПОДАТЕЛЯТ П. – Да се даде ход на делото.
ЮРИСКОНСУЛТ Т. – Моля да дадете ход на
делото.
Съдът,
ОПРЕДЕЛИ:
ДАВА ХОД НА ДЕЛОТО И ГО ДОКЛАДВА
Административното дело е образувано по жалба на С.Д.П.
*** срещу Решение № 2153-14-32/02.07.2019г. на Директора на ТП на НОИ – Плевен
и потвърденото с него Разпореждане № О-14-000-00-01298648/14.05.2019г. на
Ръководител по изплащане на обезщетенията и помощите, с което на осн. чл. 40
ал.3 КСО и чл. 47 ал.1 от Наредбата за паричните обезщетения и помощи от ДОО на
жалбоподателя е отказано отпускане на парично обезщетение за временна неработоспособност
поради общо заболяване по болничен лист
№ Е20196614581.
Жалбоподателят оспорва решението и потвърденото с него
разпореждане като незаконосъобразно и моли да се обезсили. Сочи за невярно
твърдението на ответника, че работи на 8-часов работен ден в ОУ „Отец Паисий“ –
с. Опанец, като твърди че работи на 5ч. и 30 мин., което е видно от
получаваното възнаграждение съгласно приложеното към жалбата допълнително
споразумение към трудов договор.
Ответникът – ТП на НОИ – Плевен е приложил административната
преписка, не изразява становище по жалбата.
Производството е по чл. 145 и следващите от АПК вр.
чл. 118 ал.1 и ал.3 КСО.
Решението на Директора на ТП на НОИ – Плевен е
съобщено на жалбоподателя на 08.07.2019г. с писмо с обр.разписка. Жалбата е подадена
на 22.07.2019г. и следователно в законния 14-дневен срок за съдебно обжалване,
от активно легитимирана страна и срещу подлежащ на обжалване индивидуален
административен акт.
Жалбата е редовна и допустима и делото е насрочено за
разглеждане в открито съдебно заседание с призоваване на страните.
С определението за насрочване са дадени указания на
страните за представяне на доказателства. В изпълнение на указанията,
ответникът е представил изисканата заповед.
ЖАЛБОПОДАТЕЛЯТ П. – Поддържам жалбата. Да се
приeмат представените
доказателства. Представям и моля да приемете извлечение
от колективния трудов договор за заплатите на учителите в училищата, заповедта
за назначаването ми на работа в едното от училищата, където ме викат да изнасям
лекции, ведно със седмичната програма, където се вижда, че в това училище имам
само 4 часа седмично, заповед за другото училище-ОУ „Отец Паисий“ – с. Опанец,
ведно със седмичната програма, където с жълто е обозначена математиката, по която
преподавам, като при 20 часа норматив, тук са около 10 часа. Искам да обясня,
че ме викат от време на време да чета лекции и затова не съм представил
болничен лист, защото съм ги изнесъл тези лекции, когато съм бил здрав, а и
периода на болничния лист е от 1 до 4 април, никой не е работил в училищата, тъй
като е било ваканция.
ЮРИСКОНСУЛТ Т. – Да се приемат доказателствата. Считам жалбата за
неоснователна. Представям и моля да приемете 2 броя констативни протоколи за
извършени проверки при двамата осигурители, от които е видно, че лицето за
периода, за който е издаден болничния лист е упражнявало трудова дейност.
Правена е проверка и в двете училища. Проверката потвърждава това, което е
вписано в регистъра на осигурените лица, че има отработен пълен работен месец в
м. април, когато е издаден болничния лист.
ЖАЛБОПОДАТЕЛЯТ П. – Да се приемат представените доказателства. Оспорвам
това, че не е пълен работен месец, а че е цял месец при намален работен ден.
Други искания нямам. Второто е, че в периода на болничния лист училищата не са
работили. От 1 до 4 април е пролетна ваканция.
ЮРИСКОНСУЛТ Т. – Нямам други доказателствени искания и няма да соча
други доказателства.
Съдът счита, че следва да бъдат приети приложените с
административната преписка писмени доказателства, както и днес представените от
страните и
ОПРЕДЕЛИ:
ПРИЕМА приложените по делото и представените днес
писмени доказателства по опис, както следва: придружително писмо изх.
№1012-14-53#1/02.07.2019 г. ведно с решение №2153-14- 32/02.07.2019 г. на директора
на ТП на НОИ - Плевен; известие за доставяне от 08.07.2019 г.; жалба вх.
№1012-14-53/07.06.2019 г. от С.П. против разпореждане
№0-14-000-00-01298648/14.05.2019 г. на ръководител по изплащане на
обезщетенията и помощите при ТП на НОИ - Плевен; разпореждане
№0-14-000-00-01298648/14.05.2019 г. на ръководител по изплащане на
обезщетенията и помощите при ТП на НОИ - Плевен за отказ за отпускане на
парично обезщетение за временна неработоспособност поради общо заболяване по
болничен лист №Е20196614581 за периода 01.04.2019 г. - 05.04.2019 г.; известие
за доставяне от 27.05.2019 г.; болничен лист №Е20196614581 с период на временна
неработоспособност 01.04.2019г.- 05.04.2019 г.; удостоверение приложение №9 към
чл. 8, ал. 1 и чл. 11, ал. 1 към болничен лист № Е20196614581; справка от
персонален регистър; заповед № 1015-14-158/23.06.2016г. на директора на ТП на
НОИ – Плевен; колективен трудов договор за системата на предучилищното и
училищното образование № Д01-100/11.06.2018г.; допълнително споразумение №
84/11.01.2019г. към трудов договор, ведно с учебна програма за ІІ-ри учебен
срок на учебната 2018/2019г.; допълнително споразумение към трудов договор №
124/28.02.2019г., ведно със седмично разписание на учебните занятия в ОУ „Отец
Паисий“ с. Опанец за учебната 2018/2019г. – ІІ-ри срок – прогимназиален етап; констативен
протокол № КП-5-14-00599924/29.07.2019г., ведно с трудов договор №
328/13.09.2017г., фиш за заплати за м. април 2019г., фиш за заплати за м. март
2019г., заповед № 168-2/28.04.2019г. за разрешаване на отпуск; заповед
141/27.03.2019г. за разрешаване на отпуск; заповед №
ЗР-5-14-00597961/24.07.2019г.; констативен протокол №
КП-5-14-00599127/26.07.2019г., ведно с фиш за заплати за м. март 2019г. и м.
април 2019г., трудов договор № 8/17.09.2018г., заповед №
ЗР-5-14-00597964/24.07.2019г.
ПРИКЛЮЧВА СЪДЕБНОТО ДИРЕНЕ
ДАВА ХОД ПО СЪЩЕСТВО
ЖАЛБОПОДАТЕЛЯТ П. – Искам от съда да анулира заповедта, с която ми е
отказано изплащане на болничния лист, тъй като в периода 1-4 април не съм работил в нито едно училище,
тъй като е ваканция. Единствено във фирма „Феникс Плевен“ съм работил и за този
период имам болничен лист. Това, че след този период съм работил в училище не
означава, че трябва да се смесват трудовите дейности след 5-ти, като трудова
дейност по време на болничния лист.
ЮРИСКОНСУЛТ Т. – Уважаема госпожо председател, моля да оставите без уважение
жалбата на С.Д.П. и да потвърдите решението на Директора на ТП на НОИ - Плевен
като правилно и законосъобразно.
Поддържам мотивите, изложени в решението. От събраните доказателства безспорно
се установява, че за периода на представения болничен лист лицето е упражнявало
трудова дейност, което е абсолютна пречка за изплащане на обезщетение за
временна неработоспособност. Каква е била продължителността на трудовата
дейност на лицето е без значение. Важен е факта, че е упражнявал трудова дейност
за период, в който е издаден болничния лист. С изложените мотиви, ще моля да
потвърдите изцяло решението на Директора на ТП на НОИ – Плевен като правилно и
законосъобразно.
Съдът счете
делото за изяснено и обяви, че ще се произнесе с решение в законния срок.
Протоколът е изготвен в съдебно заседание,
което приключи в 12,07 часа.
СЕКРЕТАР: ПРЕДСЕДАТЕЛ: