Година 2019 Град
ПЛЕВЕН
АДМИНИСТРАТИВЕН СЪД ОСМИ състав
На шестнадесети декември две хиляди и деветнадесета година
В публично заседание в следния състав:
ПРЕДСЕДАТЕЛ: |
РАЛИЦА МАРИНСКА |
Секретар МИЛЕНА
КРЪСТЕВА
Сложи за разглеждане докладваното от съдия МАРИНСКА
Административно дело
№
1256 по описа за 2019 г.
На именното повикване в 10,03 часа на първо четене се явиха:
ЗА ЖАЛБОПОДАТЕЛЯ
„ДЕВАС 80“ ЕООД - гр.
ПЛЕВЕН, представлявано от Т.Г.Д.,
редовно призован, се явява адв. М.С. от Адвокатска колегия – гр. Плевен с
пълномощно по делото.
ЗА
ОТВЕТНИКА ПО ЖАЛБАТА ДИРЕКТОРА
НА ТЕРИТОРИАЛНО ПОДЕЛЕНИЕ НА НАЦИОНАЛЕН ОСИГУРИТЕЛЕН ИНСТИТУТ – гр. ПЛЕВЕН, редовно призован, представител не се явява.
На именното повикване в 10,05 часа на второ четене се явиха:
ЗА ЖАЛБОПОДАТЕЛЯ
„ДЕВАС 80“ ЕООД - гр.
ПЛЕВЕН, представлявано от Т.Г.Д.,
редовно призован, се явява адв. М.С. от Адвокатска колегия – гр. Плевен с
пълномощно по делото.
ЗА
ОТВЕТНИКА ПО ЖАЛБАТА ДИРЕКТОРА
НА ТЕРИТОРИАЛНО ПОДЕЛЕНИЕ НА НАЦИОНАЛЕН ОСИГУРИТЕЛЕН ИНСТИТУТ – гр. ПЛЕВЕН, редовно призован, представител не се явява.
ПО ДАВАНЕ ХОД НА ДЕЛОТО
АДВ. С.
– Да се даде ход на делото.
Съдът,
ОПРЕДЕЛИ:
ДАВА ХОД НА ДЕЛОТО
Докладва постъпила жалба от „Девас 80“ ЕООД -
гр. Плевен. С определение № 2322 от 20.11.2019г. съдът е конституирал страните
в настоящото производство. Разпределил е доказателствената тежест и е дал възможност
на ответника в 14-дневен срок от съобщението да представи по делото писмено
становище, както и своите доказателства. Към днешна дата, срокът за становище
на ответника изтича. По делото, от същия няма депозирано становище.
АДВ. С.
– Уважаема госпожо съдия, поддържам жалбата. Поддържам направеното доказателствено
искане в жалбата за разпит на трима свидетели, които моля да допуснете и които водим
в днешното съдебно заседание. Също така представям в оригинал Книга за
инструктаж по безопасност и здраве при работа на „Девас 80“ ЕООД (страниците на книгата в оригинал не са номерирани), където под № 36 е посочено, че е преминало
инструктаж лицето Д И. на дата 02.01.2019г. Моля да бъдат допуснати и разпитани
свидетелите. Също така, в определението правилно сте посочили, че на съда е
служебно известно, че има АД № 1036/2019г., което е насрочено за 19.12.2019г. Към
това дело съм представила и другата книга, тя е за начален инструктаж. Това го
съобщавам само за сведение на съда. Моля да разпитате като свидетели по делото
Е. Н. и Р. М., отказваме се от разпита на В. П..
Съдът намира, че следва да бъде приета представената
като доказателство в днешното съдебно заседание Книга за инструктаж по
безопасност и здраве при работа в оригинал на жалбоподателя „Девас 80“ ЕООД.
Следва да бъдат допуснати до разпит водените от страна на жалбоподателя двама
свидетели Е. П. Н. и Р. К. М..
Водим от горното, съдът
ОПРЕДЕЛИ:
ПРИЕМА като доказателство по делото оригинал
на Книга за инструктаж по безопасност и здраве при работа на „Девас 80“
ЕООД-гр. Плевен.
ДОПУСКА до разпит водените от страна на
жалбоподателя свидетели – Е. П. Н. и Р. К. М..
ПРИСТЪПВА към разпит на същите.
ВЪВЕЖДА в залата свидетеля Е. П. Н..
СНЕМА САМОЛИЧНОСТ НА СВИДЕТЕЛЯ Е. П. Н. – 46
години, неосъждан, без родство със страните.
Съдът предупреждава свидетеля, че носи
наказателна отговорност по чл. 290 от НК. Свидетелят обещава да говори
истината.
АДВ. С.
– Работили ли сте във фирма „Девас 80“ ЕООД и като какъв?
СВИДЕТЕЛЯТ Н. – Да, като работник
спомагателна шивашка дейност м. април от 2012г.
АДВ. С.
– А понастоящем работите ли във
фирмата?
СВИДЕТЕЛЯТ Н. – В момента, не.
АДВ. С.
– Към м. януари 2019г. работили ли сте в тази фирма?
СВИДЕТЕЛЯТ Н. – Да.
АДВ. С.
–Познавате ли лицето Д. И.?
СВИДЕТЕЛЯТ Н. – Познавам я, бяхме колеги с
нея.
АДВ. С.
– Като каква работеше тя?
СВИДЕТЕЛЯТ Н. – Машинен оператор, шивач.
АДВ. С.
– Бихте ли обяснили на съда къде се намираше работното място на шивачките
в този цех.
СВИДЕТЕЛЯТ Н. – Работното място се намираше
на ул. „Гренадерска“ № 97, на 2-ри и 3-ти етаж са цеховете.
АДВ. С.
– Какво е работното време?
СВИДЕТЕЛЯТ Н. – Работното време е от 08:00ч.
до 17:00ч., с три почивки през деня.
АДВ. С.
– За 2019г. кога беше първия работен ден?
СВИДЕТЕЛЯТ Н. – Първия беше след празниците,
на 02 януари.
АДВ. С.
– Вие бяхте ли тогава на работа?
СВИДЕТЕЛЯТ Н. – Да, бях. Бил съм всеки ден на
работа, никога не съм отсъствал.
АДВ. С.
– Помните ли Д. беше ли на работа?
Знаете ли какво се случи същия ден?
СВИДЕТЕЛЯТ Н. – Д. – да. Аз идвах на работа към
06:00ч. – 06:15ч., защото имах и други ангажименти във фирмата. Д. идваше първа
на работа. През цялото време от както я познавам, Д. винаги идваше първа на
работа, беше там към 06:30ч. Аз си оправях моите неща, слизах долу и пушехме
цигари.
СЪДЪТ КЪМ СВИДЕТЕЛЯ Н. – Д. кога започна
работа във фирмата?
СВИДЕТЕЛЯТ Н. – 3-4 години преди 2019, значи
някъде 2015г.-2016г.
СЪДЪТ КЪМ СВИДЕТЕЛЯ Н. – Като каква?
СВИДЕТЕЛЯТ Н. – Като шивачка.
СЪДЪТ КЪМ СВИДЕТЕЛЯ Н. – А Вашата длъжност
каква е?
СВИДЕТЕЛЯТ Н. – Моята е „работник спомагателна
шивашка дейност“.
СЪДЪТ КЪМ СВИДЕТЕЛЯ Н. – В едно и също
помещение ли бяхте?
СВИДЕТЕЛЯТ Н. – И в двете помещения. Тя шиеше
жената в долния цех, на 3-тия етаж, а аз работих и на 3-тия, и на 4-тия етаж.
АДВ. С.
– Вие сигурен ли сте, категоричен ли сте, че Д. И. на 02.01.2019г. е
започнала работа в 8:00 часа?
СВИДЕТЕЛЯТ Н. – Д. беше в 6:30ч. пред цеха,
долу. Приказвахме си, пушехме цигари и 07:45ч. се качихме заедно с останалите
колеги, които бяха там, в цеха.
АДВ. С.
– Знаете ли какво стана същия ден с Д.? Видяхте ли? Чухте ли?
СВИДЕТЕЛЯТ Н. – Не го видях това нещо, бях на
4-тия етаж, от колегите разбрах, че към 10:00 часа се е случило нещо с нея и
шефа на фирмата Д. я е откарал в болница.
АДВ. С.
–Какво точно се е случило, разбрахте ли?
СВИДЕТЕЛЯТ Н. – Следващите дни разбрах от
колеги, че нещо с коляното ѝ е станало. Какво точно, нямам представа, не
съм се интересувал.
АДВ. С.
– В периода от 8:00 часа, като сте слизали и влизали на 3-ти и 4-ти
етаж, за какъв период от време, колко часа сте видели Д.? Виждали ли сте я след
06:30часа?
СВИДЕТЕЛЯТ Н. – Постоянно съм я виждал. От
08:00ч. до 10:00ч., преди почивката, Д. беше в залата. Имаме почивка от 10:00ч.
до 10:15ч.
АДВ. С.
– На същото работно място, преди, имате ли сключени договори със същия
работодател, но под друга правна форма, друга фирма?
СВИДЕТЕЛЯТ Н. – Имаме, с фирма „Лъки фешън“, после „Девас 80“.
АДВ. С.
– След това виждали ли сте Д. на работа?
СВИДЕТЕЛЯТ Н. – Не, Д. след това не съм я
виждал изобщо до преди 1 месец. Тогава се видяхме.
АДВ. С.
– Нямам други въпроси.
СЪДЪТ КЪМ СВИДЕТЕЛЯ Н. – Конкретно на първия
работен ден от 2019г. спомняте ли си дали е провеждан инструктаж на
служителите?
СВИДЕТЕЛЯТ Н. – Всяка сутрин се провеждаше
инструктаж преди да почне работния ден.
СЪДЪТ КЪМ СВИДЕТЕЛЯ Н. – Кой го провеждаше
този инструктаж?
СВИДЕТЕЛЯТ Н. – Шефа на фирмата.
Съдът освобождава свидетеля.
Свидетелят напусна съдебната зала.
Съдът ВЪВЕЖДА в съдебната зала свидетелката Р.
К. М..
ПРИСТЪПВА към разпит на свидетелката.
СНЕМА САМОЛИЧНОСТ НА СВИДЕТЕЛКАТА Р. К. М. –
46 години, неосъждана, без родство със страните.
Съдът предупреждава свидетелката, че носи
наказателна отговорност по чл. 290 от НК. Свидетелката обещава да говори
истината.
АДВ. С.
– Познавате ли Д. Л. И., от кога и като каква е работила във фирма
„Девас 80“ ЕООД?
СВИДЕТЕЛКАТА М. – Познавам я от 2,5години,
работи като шивачка.
АДВ. С.
– Вие като каква работите във фирмата?
СВИДЕТЕЛКАТА М. – Аз съм „ръчник“.
АДВ. С.
– Какво означава това?
СВИДЕТЕЛКАТА М. – Разнасям работа, чистя
конци, бележа копчета и елици.
АДВ. С.
– От колко часа е работното време във фирмата?
СВИДЕТЕЛКАТА М. – От 08:00 часа.
АДВ. С.
– Почивки имате ли и кога?
СВИДЕТЕЛКАТА М. – Имаме три почивки – 15 мин.
от 10:00ч. до 10:15ч., за обяд от 12:00ч. до 12:30ч. обедна почивка и следобед
в …..
АДВ. С.
– Кой беше първия работен ден през 2019г., помните ли?
СВИДЕТЕЛКАТА М. – Разбира се – 02.01.2019г.
СЪДЪТ КЪМ СВИДЕТЕЛКАТА М. – Вие бяхте ли на
работа в този ден?
СВИДЕТЕЛКАТА М. – Да, разбира се.
АДВ. С.
– Д. беше ли на работа този ден?
СВИДЕТЕЛКАТА М. –Да, сутринта. Ние всяка
сутрин едни и същи си пием кафето, ходим малко по-раничко.
СЪДЪТ КЪМ СВИДЕТЕЛКАТА М. – И конкретната
сутрин кои си пихте кафето?
СВИДЕТЕЛКАТА М. – Аз, Д., Е., две С. имаме, Д.,
Д. и други. Едни и същи всяка сутрин пием кафе.
АДВ. С.
– Знаете ли същия ден какво се случи? До кога виждахте Д. на работното
място?
СВИДЕТЕЛКАТА М. – Започнахме работа в 08:00 часа работа и като
дойде време за почивката в 10:00 часа, тя понеже работи близо до вратата, минах
и викам „Хайде да ходим да пием кафе!“, тя се опита се да стане от машината,
обаче изохка страшно, изобщо не можа да се изправи и седна на стола пак.
Попитах я какво става, а тя ми каза, че крака страшно я боли.
СЪДЪТ КЪМ СВИДЕТЕЛКАТА М. – Обясни ли от
какво я боли?
СВИДЕТЕЛКАТА М. – Ние на 01 януари се чухме
да си честитим празниците и тя ми каза, че е ходила до „Спешното“, че имала
болки в крака.
СЪДЪТ КЪМ СВИДЕТЕЛКАТА М. – Паднала ли е?
СВИДЕТЕЛКАТА М. – Не ми е казала да е
паднала. Каза ми, че я боляло, отишла до там, прегледали са я и са ѝ
предписали болкоуспокояващи и нещо да се маже. Това са направили в „Спешното“ и
тя си е дошла на работа.
СЪДЪТ КЪМ СВИДЕТЕЛКАТА М. – Като си пиехте
кафето на 02.01.2019г. сподели ли нещо, оплака ли се?
СВИДЕТЕЛКАТА М. – Тя между другото отдавна си
има проблеми с краката и не само. Каза, че я боли крака, маже се, пие лекарства.
АДВ. С.
– Какво стана като изохка, какво после се случи после и какво разбрахте?
СВИДЕТЕЛКАТА М. – Тя изобщо не можа да стане
от стола и се наложи да кажем на началника, че не е добре.
АДВ. С.
– Кой каза? Говорете с имена. Кой е началника?
СВИДЕТЕЛКАТА М. – Аз точно не си спомням кой
точно е отишъл, защото ние се струпали всички, защото се притесниха за нея, тя
направо се разплака от болка, но някой отиде и извикахме г-н Д.. Той ѝ
помогна и я закара в болницата.
АДВ. С.
– После Д. дойде ли на работа?
СВИДЕТЕЛКАТА М. – Не, повече не я видях.
СЪДЪТ КЪМ СВИДЕТЕЛКАТА М. – Чухте ли се с
нея? Вие очевидно имате близки отношения.
СВИДЕТЕЛКАТА М. – Да, след това се чувахме. Каза,
че са я оперирали.
АДВ. С.
– От какво?
СВИДЕТЕЛКАТА М. – Нещо, някакви скъсани
връзки на коляното отзад. Точно медицински не съм запозната и не мога да кажа
точно.
АДВ. С.
– Извършва ли се инструктаж – ежедневен, начален във фирмата? Вие някъде
подписвали ли сте се?
СВИДЕТЕЛКАТА М. – Да, всяка сутрин се прави
инструктаж, защото се работи с опасни машини, преси, които са опасни, нагряват
до над 100 градуса.
АДВ. С.
– Категорични ли сте, че от 08:00ч. до 10:00ч. Д. И. е била на работа?
СВИДЕТЕЛКАТА М. – Да, разбира се.
АДВ. С.
– А Вие казахте, че се е провеждал инструктаж, Вие подписвали ли сте се на инструктаж?
СВИДЕТЕЛКАТА М. – Да.
СЪДЪТ КЪМ СВИДЕТЕЛКАТА М. – Този инструктаж първоначален
или ежедневен е?
СВИДЕТЕЛКАТА М. – Всяка сутрин се провежда
устен инструктаж задължително и всеки месец има пак.
СЪДЪТ КЪМ СВИДЕТЕЛКАТА М. – Инструктажът
първоначален ли е бил на 02.01.2019г.?
СВИДЕТЕЛКАТА М. – Да, има пак първоначален,
да. Нова година, нов месец, винаги така се прави по-обстоен инструктаж, заради
опасността от машините, с които се работи.
СЪДЪТ КЪМ СВИДЕТЕЛКАТА М. – Обяснете как точно
е организирана работата във фирмата с трудовите договори? Вие лично колко трудови
договори имате с тази фирма?
СВИДЕТЕЛКАТА М. – С „Девас 80“ – един, от 02.01.2019г.
СЪДЪТ КЪМ СВИДЕТЕЛКАТА М. – А преди това
работили ли сте в фирмата?
СВИДЕТЕЛКАТА М. –Да.
СЪДЪТ КЪМ СВИДЕТЕЛКАТА М. – Като каква?
СВИДЕТЕЛКАТА М. – Пак като същото - „ръчник“.
СЪДЪТ КЪМ СВИДЕТЕЛКАТА М. – На друг трудов
договор?
СВИДЕТЕЛКАТА М. – Да, но преди работих във
„Фешън стил“ се казваше фирмата, но е на същото работно място, същите хора.
СЪДЪТ КЪМ СВИДЕТЕЛКАТА М. – Името се е
сменило и това е наложило смяната и на трудовите договори. За всички работници
ли се наложи това нещо?
СВИДЕТЕЛКАТА М. – Предполагам, че да.
СЪДЪТ КЪМ СВИДЕТЕЛКАТА М. – По този въпрос с Д.
разговаряли ли сте?
СВИДЕТЕЛКАТА М. – Не.
АДВ. С.
– Става въпрос, че работодателя е същия?
СВИДЕТЕЛКАТА М. – Да, същия работодател,
същите хора, в същата сграда, просто името е друго, нищо не се е променило.
Съдът освобождава свидетелката.
Свидетелката напуска съдебната зала.
АДВ. С.
–Другата книга съм я представила по АД № 1036/2019г. Аз поставям на
Вашето внимание, ако Вие прецените, дали следва да бъде спряно производството
по това дело, с оглед субсидиарното приложение на разпоредбата на ГПК – чл. 229,
ал. 1, т. 4 във връзка с чл. 144 от АПК, тъй като има в същия съд, в случая в
Административен съд – Плевен, има друго дело. Там фирмата обжалва задължителни
предписания и това е предмет на делото № 1036/2019г., докато тук се обжалва ревизионен
акт, но все пак считам, че има значение на преюдициалност, тъй като задължителните
предписания, по които сме възразявали, има решение и сме го обжалвали. Там
предмет е заличаване на неправомерно подадени данни по чл. 5, ал. 4 от КСО за
лицето Д. Л. И.. В тези мотиви на задължителното предписание е посочено, че не
са изпълнени условията на §1 от ДР на КСО. Става въпрос за едно и също -дали да
се признава трудов и осигурителен стаж. По Ваша преценка, ако не – моля да
дадете ход по същество.
СЪДЪТ КЪМ АДВ. С. – В жалбата сте посочили,
цитирам: „Работодателят/осигурител е изпълнил и задълженията си по ЗБУТ, като
на 02.01.2019г. при постъпване на работа е проведен начален инструктаж,
инструктаж на работното място, за което представям 2 бр. заверени копия –
извлечения от книгите за инструктаж“. Такива към жалбата няма приложени.
АДВ. С.
– Не към жалбата. Аз съм ги представила към възражението и
административната преписка не е попълнена.
Самата книга за първоначален инструктаж е приложена в оригинал към АД № 1036/2019г.
на АС - Плевен. Аз съм ги изпратила като копия с жалбата, но административния
орган не ги е изпратил на съда. Аз видях, че ги няма и затова представих днес
едната книга в оригинал. Другата обаче е приложена също в оригинал по АД №
1036/2019г. Уважаема госпожо председател, административната преписка не е комплектована в цялост. Видно от
приложенията, не са приложени описаните 2 бр. заверени по реда на ГПК копия от
книги за инструктаж към жалбата. Затова днес Ви представих едната книга в
оригинал, като заявявам, че другата книга се намира по адм. дело № 1036/2019г.,
където по същия начин не са представени копията. Правя доказателствено искане
да отложите делото за комплектоване в цялост на пълната административна преписка,
а именно двата броя заверени ксерокопия или поне единия, който не се препокрива
с представената в оригинал днес книга.
Съдът намира, че следва да бъде дадена възможност
на ответника по жалбата да представи в пълен обем административната преписка и
конкретно посоченото в жалбата заверено копие от книгата за първоначален
инструктаж.
Съдът намира, че така направеното искане за
спиране производството на настоящото дело по реда на чл. 229, ал. 1, т. 4 от
ГПК е неоснователно и същото следва да бъде оставено без уважение. Съдът намира,
че предмета на АД № 1036/2019г. по описа на Административен съд - Плевен няма характер на преюдициален, спрямо настоящия
правен спор.
Водим от горното, съдът
ОПРЕДЕЛИ:
ОСТАВЯ БЕЗ УВАЖЕНИЕ искането на жалбоподателя
за спиране производството по делото на основание чл. 229, ал. 1, т. 4 от ГПК,
във вр. с чл. 144 от АПК като неоснователно.
Определението не подлежи на обжалване.
ЗАДЪЛЖАВА ответника, в срок до датата на
следващото съдебно заседание, да представи административната преписка по
депозираната жалба в пълен обем и конкретно заверено копие от извлечение от
книга за първоначален инструктаж.
За събиране на допуснатото доказателство,
разглеждането на делото следва да бъде отложено за нова дата и съдът ПРЕДЛАГА
на жалбоподателя 17.01.2020г. и 27.01.2020г.
АДВ. С.
– 17.01.2020г. ме устройва.
Водим от горното, съдът
ОПРЕДЕЛИ:
ОТЛАГА делото и го НАСРОЧВА за 17.01.2020г.
от 11:30ч., за която дата и час страните уведомени. Да се изпрати нарочно съобщение
до ответника по жалбата с дадените указания за представяне на писмените
доказателства.
Протоколът е изготвен в съдебно заседание, което
приключи в 10,29 часа.
СЕКРЕТАР: ПРЕДСЕДАТЕЛ: