РЕШЕНИЕ

№ 51

град Плевен, 9 Февруари 2016 година

В ИМЕТО НА НАРОДА

Административен съд – Плевен – втори касационен състав, в съдебно заседание на деветнадесети януари две хиляди и шестнадесета година в състав:

ПРЕДСЕДАТЕЛ:	ПОЛИНА БОГДАНОВА-КУЧЕВА
ЧЛЕНОВЕ:	1. ЦВЕТЕЛИНА КЪНЕВА 2. СНЕЖИНА ИВАНОВА

при секретар В.М. и с участието на прокурор Иван Шарков изслуша докладваното от съдия-докладчика Снежина Иванова по касационно административно дело № 1077/2015 г.

Производството е по чл.208 и сл. от АПК, във връзка с чл. 63 от ЗАНН.

Образувано е по касационна жалба от „Паула Комерс“ ЕООД гр. Плевен, ул. „Здравец“ № 1, чрез адв. В.Д., срещу решение № 938/26.11.2015 г. постановено по н.а.х.д. № 2590/2015 г. на Районен съд гр. Плевен, с доводи, че решението е неправилно и необосновано, постановено в нарушение на съдопроизводствените правила, нарушение на материалния закон и необоснованост на същото. Твърди се, че съдът не е изложил пълни и същински мотиви относно приетите от него фактически установявания, както и не е извършено обсъждане на всички писмени доказателства поотделно и в тяхната съвкупност. Навеждат се доводи, че съдът е направил изводи, които не съответстват на фактите и доказателствата по делото. Посочва се, че от събраните по делото доказателства е видно, че П. М. Г., по време на проверката е извършвал услуга на търговското дружество, съгласно сключен между страните граждански договор от 03.08.2015 г., като договорът е представен в административната преписка и същата е приета като доказателство по делото. Счита, че представеният граждански договор не е прикрит трудов договор, предвид липсата на елементи на трудов договор. Сочи, че на лицето е възложено да изпълнява определена услуга, без работно време. Твърди се, че не е изяснена напълно и всестранно фактическата обстановка по делото. Посочва се, че съдът не е изложил пълни и същински мотиви относно приетите от него фактически установявания. Моли съдът да отмени решението на първоинстанционния съд, като неправилно и необосновано и да се постанови друго, с което да се отмени издаденото наказателно постановление № 15-15030236/15.09.2015 г. на директора на Дирекция „Инспекция по труда“-Плевен като незаконосъобразно.

В съдебно заседание касаторът – „Паула Комерс“ ЕООД гр. Плевен, ул. „Здравец“ № 1, не изпраща представител, представена е писмена защита, в която се поддържа изложеното в касационната жалба за отмяна на решението.

Ответникът – Дирекция „Инспекция по труда“ - Плевен, не изпраща представител.

Представителят на Окръжна прокуратура -Плевен дава заключение, че с оглед на събраните по делото доказателства решението на първоинстанционния съд е правилно и законосъобразно и следва да бъде оставено в сила.

Административен съд – Плевен, втори касационен състав, като съобрази наведените доводи и провери обжалваното решение при спазване разпоредбата на чл. 218 от АПК, прие за установено следното:

Касационното оспорване е извършено от надлежна страна в срока по чл. 211 от АПК и е процесуално ДОПУСТИМО.

Разгледано по същество е НЕОСНОВАТЕЛНО.

С посоченото решение е потвърдено наказателно постановление № 15-0000236/15.09.2015 г. на директора на Дирекция „Инспекция по труда“-Плевен, с което на „Паула Комерс“ ЕООД гр. Плевен, ул. „Здравец“ № 1, за това че при извършена проверка на място, на 10.08.2015 г. в 10.45 часа в обект, склад за търговия на едро с напитки, намиращ се в гр. Плевен, ул. „Здравец“ № 1, стопанисван от „Паула Комерс“ ЕООД гр. Плевен и извършена на 12.08.2015 г. проверка по документи в Дирекция „Инспекция по труда“ - Плевен е установено, че работодателят „Паула Комерс“ ЕООД гр. Плевен е допуснал до работа лицето П. М. Г., работещ като „общ работник“ без отношенията между него и работодателя да са уредени като трудови, при предоставяне на работна сила-нарушение на чл. 1, ал. 2 от КТ във връзка с чл. 62, ал. 1 от КТ и на основание чл. 416, ал. 5 от КТ във връзка с чл. 414, ал. 3 от КТ е наложена имуществена санкция в размер на 1500(хиляда и петстотин) лв.

Настоящата инстанция намира, че решението на първоинстанционния съд е валидно, допустимо, постановено при липса на нарушения на материалния закон, поради което следва да бъде потвърдено. Обстоятелствата, изложени в акта и наказателното постановление, са проверени от Районния съд с допустимите по закон доказателствени средства, при спазване на съдопроизводствените правила. Мотивите на РС Плевен, са подробни, ясни и логични, и се споделят напълно от настоящия състав, поради което не следва да се преповтарят. Районният съдия подробно е обсъдил всички направени от жалбоподателя възражения, като противно на изложеното в касационната жалба е отговорил изчерпателно на поставените въпроси и е изложил конкретни, а не бланкетни мотиви и правилно е приел, че касаторът е допуснала до работа П. М. без отношенията да се уредени като трудови и от представения граждански договор се установява, че уговорените в него условия са такива на трудов договор и по този начин се цели с него прикриване на трудово правоотношение ..

Водим от горното и на основание чл. 63, ал. 1 от ЗАНН и чл. 221, ал. 1 от АПК във връзка с чл. 221, ал. 2, предл. първо от АПК, Административен съд – Плевен, втори касационен състав,

РЕШИ:

Оставя в сила решение № 938/26.11.2015 г., постановено по н.а.х.д. № 2590/2015 г. на Районен съд - гр. Плевен.

Решението е окончателно.

Препис от решението да се изпрати на страните и на Окръжна прокуратура – Плевен.

ПРЕДСЕДАТЕЛ: ЧЛЕНОВЕ 1.

2.